天元集团召开2024年人事调整工作会议

2024-09-25 16:57:29

  九游体育官网2月15日,天元集团在总部礼堂召开2024年人事调整工作会议。集团领导,基层单位领导班子成员、财税管理部负责人、部分项目经理,区域公司(办事处)领导班子成员,机关部室正副职人员参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记尹相善主持。

  集团党委书记、董事长张桂玉作重要讲话。他对此次人事调整工作作了点评,鼓励大家要勇当“急先锋”“护旗手”“开路人”,推动企业健康稳定发展。他对干部素质提出了“五个第一”的要求:一是要把忠诚作为第一品质,二是要把干净作为第一操守,三是要把担当作为第一使命,四是要把实干作为第一责任,五是要把团结作为第一力量。最后,他对新一年的工作提出六点希望和要求:一是必须坚定发展信心;二是必须提高经营质量;三是必须化解风险矛盾;四是必须守好“四条底线”;五是必须强化人才支撑;六是必须弘扬发展正气。

  集团总裁赵纪峰对2023年的工作作了简要回顾,对人员调整后的工作提出了三点要求:一要相信集团领导的决策;二要辩证的看待成绩和问题;三要认真及时做好交接,强化责任担当。他结合人事调整工作,对2024年的工作作了安排部署:一、要继续抓好资金回收,确保目标完成;二、要全力加快复工复产,保证生产运转;三、要全面搞好市场转型,促进量质齐升;四、要持续关注风险防控,维护诚信形象;五、要用心抓好团队建设,凝聚攻坚力量;六、要大力弘扬团结正气,共创发展氛围。

  尹相善在主持会议时强调,要按照“五个第一”的干部素质要求,大力践行“六个必须”新要求,坚定不移地强化党建引领,坚定不移地稳定力、化风险、促增长,坚定不移地激发改革动能,坚定不移地厚植竞争优势,坚定不移地强化人才支撑,坚定不移地发挥文化赋能作用,强基固本,守正创新,全力推动各项工作实现新的突破。

  集团高级顾问王士坤对人事调整的目标、原则和思路作了说明,并通报了民主测评反映出的干部作风方面的问题。

  集团执行总裁李庆新宣读了行政机构调整和人事任免的文件。返回搜狐,查看更多


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